1) PREMESSA

1.1 Il presente Codice Etico costituisce un insieme di principi, di indirizzi  e di raccomandazioni generali  cui la Fondazione ispira la propria attività nel perseguimento dei fini statutari di utilità sociale e di promozione dello sviluppo economico al fine di garantire l’opinione pubblica dei beneficiari e delle comunità territoriali di riferimento destinatari delle sue attività.

1.2 Il Codice Etico (di seguito anche  il “Codice”), ha lo scopo di introdurre e rendere vincolanti nella Fondazione Cassa di Risparmio di Ravenna (di seguito la “Fondazione”) i principi e le regole di comportamento, anche ai fini di una ragionevole prevenzione dei reati indicati nel decreto legislativo n. 231 del 2001 eventualmente commessi da parte di soggetti apicali, dipendenti e soggetti terzi.

1.3 Il Codice, approvato dall’Assemblea dei Soci e dall’Organo di Indirizzo, con presa d’atto del Consiglio, è rivolto ai “Destinatari”, ovvero:

-  agli Esponenti della Fondazione;

-  ai membri dei suoi organi statutari;

-  ai Dirigenti e ai Dipendenti anche distaccati, che hanno un rapporto di lavoro subordinato con la Fondazione;

-  ai Collaboratori, che hanno un rapporto di collaborazione coordinata e continuativa con la Fondazione, inclusi i consulenti e coloro che entrano comunque in rapporti con la Fondazione, anche nell’ambito di contratti di service;

-  a tutti i soggetti, non legati da un rapporto di lavoro subordinato con la Fondazione, che prestano, anche in via non esclusiva e non continuativa, la propria attività a favore della Fondazione medesima (consulenti, liberi professionisti, intermediari, agenti, ecc.);

-  ai terzi che svolgono attività nell’interesse e/o a vantaggio della Fondazione.

1.4 Tutti i Destinatari del Codice sono tenuti ad osservarne i contenuti, uniformando i loro comportamenti ai principi ed alle regole ivi indicati, facendoli propri e trasformandoli in strumenti di affidabilità, avvantaggiando sia la Fondazione, sia la collettività dei territori di intervento.